D’un autre côté, la SAAQ se contentait d’indiquer que le dossier était sous étude . Sur cette question, le principe de base à retenir est que la personne accidentée ne peut pas cumuler deux indemnités de remplacement du revenu . Par exemple, imaginons une personne recevant des indemnités de la CNESST ayant par la suite un accident d’automobile qui est lui aussi couvert par une indemnité de remplacement du revenu de la SAAQ. Dans un tel cas, la compensation versée par la SAAQ sera suspendue afin d’éviter le cumul des deux indemnités.
Les victimes au Québec perdent beaucoup plus d’argent en ne prenant pas d’avocat. Un homme de Rimouski qui a subi un grave accident électrique au travail il y a plus de 12 ans peut enfin crier victoire contre la Commission des normes, Danny Seo naturally de ... 3) Les allocations d’aide personnellesont payables par la CNESST à l’accidenté incapable d’assumer ses besoins corporels et domestiques. La CNESST n’a pas le droit d’ordonner un retour au travail si les blessures résultant de l’accident ne sont pas guéries ou consolidées, au terme de traitements adéquats. Jouissant d’une excellente réputation au Québec, en matière deCNESST, le cabinet de Me Marc Bellemare est en mesure de vous offrir des services professionnels de qualité.
Le représentant ou la représentante soutient les déléguées et délégués et les membres siégeant sur les comités paritaires. La/le représentant/e conseille les membres qui ont des besoins particuliers. Que ce soit en les accompagnant durant leur processus de réadaptation ou en les informant de leurs droits comme l’assignation temporaire, rdttaq le salaire des 14 premiers jours d’incapacité, le registre, la réclamation du travailleur, etc.
Ainsi, si vous avez été reconnu comme une victime d’un accident au travail ou d’une maladie professionnelle, la CNESST est l’entité chargée de vous indemniser. Toutefois, il est important de savoir que malgré le rôle et le but de cet organisme, il est fréquent d’entendre que de nombreux travailleurs ne sont pas respectés par le CNESST ou encore par leur employeur. En effet, chaque année plusieurs accidents sont rapportés par la CNESST, et il n’est pas rare de voir des dossiers dans lesquels l’indemnisation n’est pas suffisante pour couvrir les dommages et intérêts. Le régime québécois de santé et sécurité du travail en est un de « no fault » ce qui signifie qu’un travailleur qui subit une lésion professionnelle est d’office indemnisé par la CNESST, et ce, peu importe qui est à l’origine de la faute commise.
Elle pourra ainsi vérifier le bien-fondé de votre plainte et établir le montant exact de votre réclamation. Sachez toutefois que la majorité des plaintes se règlent avant cette étape. Vous ne pouvez réclamer par cette plainte que ce qui est prévu dans la LNT.